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Bundesnotbreme: dem Home-Office-Zwang ergeben?
Durch die Bundesnotbremse sind Arbeitnehmer fortan verpflichtet ein Home-Office-Angebot des Arbeitgebers anzunehmen. Unsere Rechtsanwälte Fabian Baumgartner und Carolin Wiesbauer klären Sie über die rechtlichen Hintergründe auf.
Themen in der heutigen Folge:
Begriffserklärung Home-Office, (alternierende) Telearbeit, mobile Arbeit
welche rechtlichen Neuerungen ergeben sich aus der Notbremse zum Thema Home-Office?
wie ändern sich die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats?
Weitere Informationen zum Thema:
Telearbeit, Home-Office, Heimarbeit → https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/telearbeit-home-office-heimarbeit
