#736 Equal Pay im Realitätscheck: Was das BAG jetzt geändert hat

Equal Pay ist kein Schlagwort mehr, sondern harte Rechtsprechung: Viara ivanova und Tobias Gerlach nehmen eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts auseinander, die den Kampf um gleiche Bezahlung grundlegend verändert. Warum künftig eine einzige Vergleichspe rson ausreichen kann, was das mit der Beweislast zu tun hat und welche neuen Aufgaben auf den Betriebsrat zukommen, wird praxisnah erklärt. Außerdem geht es um Entgelttransparenz, kommende EU-Vorgaben und die Frage, wie Sie im Betrieb aktiv für faire Vergütungssysteme sorgen.

Themen der Episode:

• Equal Pay Day: Wie groß der Gender Pay Gap wirklich noch ist
• BAG-Urteil: Vergleich mit nur einer Person zulässig
• Beweislastumkehr nach AGG – was Arbeitgeber jetzt liefern müssen
• „Besser verhandelt“ gilt nicht mehr als Argument
• Median, Vergleichsgruppen und Entgelttransparenz in der Praxis
• Neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was auf Betriebe zukommt
• Auftrag des Betriebsrats nach §80 BetrVG
• Mitbestimmung bei Vergütungssystemen (§87 BetrVG)