Betriebsrat
der Musterfirma
An die Geschäftsleitung
im Hause
Förderung von Berufsbildungsmaßnahmen
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir haben die letzten Mitarbeiterbeurteilungsgespräche ausgewertet und sind zu folgendem Ergebnis gekommen: […] % der Arbeitnehmer weisen Defizite im Bereich der fachlichen Qualifikation auf.
Da die Mitarbeiterbeurteilungsgespräche dazu dienen, um solche Defizite festzustellen, zu benennen und zu beseitigen, möchten wir mit Ihnen in Verhandlungen darüber treten, welche Arbeitnehmer an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen sollen und welche Art von Weiterbildungen angeboten werden müssen.
Wir sehen es als dringend notwendig an, in jedem einzelnen Fall zu prüfen, in welcher Form eine Qualifizierung durchgeführt werden soll. Bitte denken Sie daran, dass mit einer Qualifizierung die Identifikation mit dem Unternehmen steigt, die zu einer Leistungssteigerung des Arbeitnehmers führen wird. Deshalb sollte Bildung für die Belegschaft immer im Interesse der Geschäftsführung sein.
Der Betriebsrat geht davon aus, dass derartige Maßnahmen nur während der Arbeitszeit durchgeführt werden.
Wir bitten um einen Gesprächstermin innerhalb der nächsten zwei Wochen.
Mit freundlichen Grüßen
Unterschrift
Betriebsratsvorsitzender