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Aufgaben
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Was ist zu tun?
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Erledigt
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Allgemeines
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- Überblick über die Teilzeit-Situation im Betrieb
- Wie viele Beschäftigte arbeiten in Teilzeit? In welchen Bereichen arbeiten die Beschäftigten? Wie lange arbeiten die Beschäftigten in Teilzeit? (Name, Abteilung, wöchentliche Arbeitszeit und deren Verteilung)
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Fragen
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- Wie viele Männer/Frauen arbeiten in Teilzeit?
- Wie viele Mitarbeiter (Vollzeitkräfte) haben ihr Recht nach § 8 TzBfG auf Verringerung der Arbeitszeit realisiert?
- Wo werden die Teilzeitkräfte bei Lohn-/Gehaltsgruppen zugeordnet?
- In wie vielen Fällen wurde eine Verringerung der Arbeitszeit nach § 15 Abs. 4 bis 7 BErzGG geltend gemacht und realisiert?
- Wird die vereinbarte Dauer der Teilzeitarbeit eingehalten? Haben die Teilzeitkräfte auch Überstunden? Wie erfolgt deren Ausgleich? (Freizeitausgleich, Zuschläge)
- Wird die Teilzeitarbeit vom Arbeitgeber nach § 6 und 7 TzBfG gefördert?
- Gelten für die Teilzeitkräfte Sonderregelungen? (z.B. Ausschluss aus betrieblicher Altersversorgung usw.)
- Wird Teilzeitarbeit nach dem Kapovaz-Prinzip erbracht (§ 4 Beschäftigungsförerdungsgesetz)?
- Werden Arbeitsplätze unter den Teilzeitkräfte geteilt (§ 13 TzBfG)?
- Wie sind die Qualifikationen der Teilzeitkräfte? Nehmen Sie an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen teil? (§§ 96 ff. BetrVG)
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