Teilzeitarbeit - Probleme erkennen

Aufgaben Was ist zu tun? Erledigt
  • Wie sind Teilzeitkräfte qualifiziert?
  • Wie viele Frauen und Männer arbeiten in Teilzeit?
  • Wie viele Teilzeitkräfte gibt es im Unternehmen? (Name, Abteilung, wöchentliche Arbeitszeit und deren Aufteilung auf eine Woche)
  • Wie viele Mitarbeiter haben ihre Arbeitszeit verlängert? (§ 9 TzBfG)
  • Auf welchen Arbeitsplätzen gibt es welche Formen von Teilzeitarbeit? (Kapovaz, Job-Sharing)
  • Wie viele Mitarbeiter sind von Vollzeit in Teilzeit gewechselt? (§ 8 TzBfG)
  • Keine Benachteiligung von Teilzeitkräften
    • Erhalten Teilzeitkräfte weniger Lohn wie Vollzeitkräfte, obwohl sie die gleiche Arbeit leisten?
    • Haben Teilzeitkräfte die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Vollzeitkräfte?
    • Erhalten Teilzeitkräfte die gleiche Höhe an Sonderzuwendungen wie Vollzeitkräfte?
  • Werden Überstunden geleistet? Wie hoch sind diese? Wie erfolgt ein Ausgleich von Überstunden (zusätzliche Bezahlung, Freizeitausgleich)?
  • Nehmen Teilzeitkräfte an betrieblichen Maßnahmen zur Weiterbildung teil?
  • Wie viele Mitarbeiter haben ihre Arbeitszeit aufgrund von Elternzeit reduziert? (§ 15 Abs. 4 Nr. 7 BerzGG)
  • Wie wird die Teilzeitarbeit durch den Arbeitgeber gefördert?
    • Angebote über Teilzeit für Mitarbeiter von Familien
    • Information im Unternehmen über freie Teilzeitstellen
    • Stellenausschreibungen
    • Information im Unternehmen über geplante Teilzeitstellen