Einsichtnahme Liste ab 1. Tag AU?

Question

Hallo!
Unser Chef hat einigen Mitarbeitern schriftlich mitgeteilt, dass er in Zukunft von denen ab dem 1. Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung will.
Habe ich als BR Recht darauf, Einsicht in diese Liste zu nehmen??
Wenn ja, welche §§ geben dies wieder?
Finde derzeit nichts zutreffendes
Danke

Pjöööng · Answer

Wenn hier von mehreren Arbeitnehmern die AUB bereits ab dem ersten Tag verlangt wird, legt dieses nahe, dass Mitbestimmung bestehen könnte. Der Arbeitgeber hat Euch die notwendigen Informationen zu  geben damit Ihr überprüfen könnt, ob Ihr hier in der Mitbestimmung seid. Das ist aber zuerst mal nicht diese Liste (die Euch wohl auch eher nichts sagen würde), sondern Auskunft darüber nach welchen Kriterien diese Liste zusammengestellt wurde.

Ob sich nach dieser Auskunft ein Einsichtsrecht in die Liste konstruieren lässt bin ich im Zweifel. Da könnte man dann schon eher wieder beim Individualrecht sein.

gironimo · Answer

hat einigen Mitarbeitern schriftlich mitgeteilt-

das sagt doch schon, dass der AG offenbar eine Regel anwendet und die Mitbestimmung ausgelöst ist.

Ich würde dem AG sagen, dass er es erst einmal lassen möge, derartige Anordnungen zu erteilen und zuvor mit dem BR über die mitbestimmungspflichtigen Dinge zu verhandeln (Regeln, wer wann die AU früher bringen muss und sonstiges, was es dazu zu beachten gibt).

Challenger · Answer

Tach auch,
in Ergänzung zu Pjöööng und gironimo :
Die erzwingbare Mitbestimmung beruht auf §87 Abs.1 Nr.1 BetrVG