Urlaubrecht

Question

Ich habe zwei Kinder und muss meinen Urlaub in den ferien nehmen. Ich bin in einer Führungsposition und meine Partnerin ist mein Stellvertreter .Die Kinder sind aus erster Ehe und wir sind nicht verheiratet. Kann die Geschäftsleitung verlangen das wir den Urlaub getrennt nehmen müssen?

Kehler · Answer

Ist halt irgendwie blöd wenn die Führungskraft und der Stellvertreter gleichzeitig im Urlaub sind. Dafür gibt es ja, unter anderem, den Stellvertreter.

Lies dir mal folgendes durch:  https://www.frag-einen-anwalt.de/Urlaubsregelung-fuer-Bereichsleiter-und-Stellvertreter-rechtmaessig--f242520.html

mamagarn · Answer

Sofern ihr keine Betriebsvereinbarung zu Vorrang oder dergleichen habt, gilt §7 (1) Bundesurlaubsgesetz.

Wenn ihr einen Betriebsrat habt, hat der kollektiv Mitbestimmungsrecht bei der Aufstellung des Urlaubsplans und – exklusiv – individuell beim Urlaub einzelner Arbeitnehmer mit zu bestimmen, sofern Arbeitnehmer und Arbeitgeber keine Einigung finden (§87 (1) 5. BetrVG) – also im Zweifelsfall den Betriebsrat ansprechen, sofern du kein leitender Angestellter nach §5 BetrVG bist.