BR-Forum: Sonderfall

Sonderfall

Ich betreue einen MS Krankenfrau seit einer Zeit. Das Probleme ist, das die Frau Wunscht, dass ich alle Nachtdienste macht. Nachtdiente kann man normal nur wenn es Problemen gibst. Die Frau ist aktuell bettlägerig befinde mich aber definitiv auf dem Weg zurück zum „normalen „ leben. Weil ich die Methoden, die ich mit Ihre mache brigen die Frau Gesundheitliche weiter. Aber die Pflege Firma lent ab aus Arbeitsschutzgesetz Grunden. (ueber 300 Stunden Pro Monate).
Die Frage ist wie kann man die Frau Helfen ? gibt es Sonderreglungen.

Mit freundlichen Gruessen

Amed

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1 Antwort

Erstellt am 18.09.2016 um 17:16 Uhr von gironimo

Der Arbeitgeber muss das Arbeitszeitgesetz beachten. Wenn Du bereit bist die Nachtdienste zu machen, muss der Arbeitgeber dir weniger Tagdienste geben. Aber wer macht die. Zusatzkosten entstehen. Das wird problematisch.