MA hat ein befristetes AV aufgrund der Krankheitsvertretung einer Kollegin. Diese Kollegin verstarb am 08.02.16, trotzdem wurde der MA weiterbeschäftigt und arbeitet noch heute. MA hat ein unbefristetes AV geltend gemacht. Trotzdem legt uns der AG die befristete Weiterbeschäftigung dieser MA vor. Gibt es Widerspruchsgründe für den BR? MA ist gut, Team will sie behalten, ihre Tätigkeit liegt in der EG 3 TVöD.