Hallo, ich habe diesen Dienstag die Kündigung bei meiner Zeitfirma persönlich ein gereicht und habe noch Resturlaub. Nun sagt der Betrieb aber das ich mir keinen Urlaub nehmen darf. Dürfte ich nun meinen Urlaub einfordern oder das sich der Betrieb wiedersetzt, also im Sinne von Erholungsurlaub?

Zudem hatte ich noch 6 Tage Resturlaub im Vorjahr, als ich im Dezember vorherigen Jahren Urlaub genommen habe, wurden mir anstatt meiner Urlaubstage Überstunden als Urlaub verrechnet, gehen die 6 Tage Resturlaub nun ins neue Jahr über? Da ich ja keine Möglichkeit hatte diese nutzen zu können.