Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab 1. Tag trotz tariflicher Regelung erst nach dem 3. Tag

Das geht dann nur, wenn der Tarif eine entsprechende Regelung enthält, die dem AG dies zulässt.

Stichwort Öffnungsklausel

Wenn die besteht, dürfte der AG es, wenn es ein absoluter Einzelfall wäre. Ansonsten käme dann erst die Mitbestimmung des BR an die Reihe.