Erstellt am 21.07.2014 um 21:33 Uhr von ZiegeT
Dieses ist eine einzelvertragliche Angelegenheit, wo der BR nicht informiert bzw. teilnehmen muss. Unter bestimmten Voraussetzungen kann der MA aber ein BRM zum Personalgespräch zur Unterstützung mitnehmen.
Erstellt am 21.07.2014 um 21:51 Uhr von Kölner
...es ist auch keine Wiedereinstellung.
Erstellt am 22.07.2014 um 07:56 Uhr von gironimo
.... es könnte eine Versetzung werden.