Erstellt am 23.12.2013 um 17:40 Uhr von gironimo
Schon - § 92 BetrVG Personalplanung!
Das könnt Ihr natürlich reklamieren. Wichtiger wäre es jetzt natürlich den AG darauf hinzuweisen, dass er Euch einbeziehen muss; z.B. bei einer Versetzung (§ 99 BetrVG).
Erstellt am 23.12.2013 um 23:27 Uhr von EightBall
Bin mir da nicht so sicher. Erzählen darf er ihr viel, wenn der Tag lang ist. Nur durchführen darf er nicht ohne BR.