Hallo Danke für Antworten.
Hab da mal noch ne Frage bezüglich § 87.
Eine Mitarbeiterin arbeitet pro Woche 23 Stunden. Hat jetzt jahrelang ihre festen Arbeitstage. Diese möchte mein Chef nun ändern weil er Personalproblem in der Abteilung hat. Aktuell stimmt Br diesem nicht zu. Morgen haben wir Monatsgespräch. Darf er dies allein als Chef mit Direktionrecht entscheiden. Und wäre ein Kopplungsgeschäft unserer Seite eine gute Lösung?? Wie können wir dieser Mitarbeiterin helfen?