Hallo liebe Kollegen,
weiß jemand von euch, wie man für angestellte Verkäufer im Aussendienst, die im Tarifvertrag ausgeklammert sind, eine Betriebsvereinbarung organisiert ? Also 'Spielregeln' erstellt, was Provisiosngestaltung, Direktionsbefugnisse, gerechte Gebietseinteilung, Fortbildungsanspruch, Regelung der Provisionszahlung im Krankheitsfall etc betrifft.

Sollte man vom Betriebsrat aus ein Rundschreiben an alle Verkäufer in der Firma mit Fragen versenden, oder eine Arbeitsgruppe gründen ? Hat einer von euch Erfahrung damit ?

Grüße