Hallo. Unter welchen Voraussetzungen darf ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter vor Arbeitszeitende nach Hause schicken? Wir haben eine BV zur Arbeitszeit, in der Kern- und Rahmenarbeitszeiten vereinbart sind. Es ist dort nicht geregelt, unter welchen Voraussetzungen ein Mitarbeiter früher nach Hause geschickt werden kann, z.B., wenn keine Arbeit da ist. Es ist auch per BV geregelt, wie viele Std. auf dem Gleitzeitkonto ins Plus oder ins Minus gefahren werden können.
Darf also ein Vorgesetzter einen Mitarbeiter beliebig während eines Arbeitstages nach Hause schicken (der dann Minusstunden aufbaut), wenn z.B. keine Arbeit da ist?