Hallo Forum,
wir sind ein bundesweit aufgestelltes Unternehmen. Vor kurzen ist ein Kollege von uns bei einem Unfall tödlich verunglückt. Wir sind mit 2 BR Kollegen zu seiner Trauerfeier gefahren.
Jetzt sagt unser chef das diese Zeit nicht als BR Tätigkeit zählt und somit für diesen Tag Urlaub genommen werden müsste.
Kennt jemand eventuell Paragraphen oder Urteile aus denen hervorgeht das die Teilnahme an Trauerfeiern bzw Beerdigungen von Kollegen für BER´s zur Arbeitszeit gehört?