Hallo. Unsere PC-Arbeitsplätze wurden kürzlich auf Office 10 umgestellt. Es gab keine Einweisung oder Schulung. Jeder wurschtelt sich irgendwie durch, das frisst Zeit und nervt. Kann der BR vom AG verlangen, dass die MA geschult werden? Fällt so eine Schulung unter § 96 - 98? Übrigens wurde der BR vor der Umstellung diesbezüglich nicht angehört.

Außerdem hat der BR mitbekommen, dass die "Führungsriege" eine Outlook - Schulung erhalten haben. Es arbeitet aber nicht nur die Führungsriege mit Outlook. Der BR wurde nicht beteiligt. Hätte er beteiligt werden müssen?