Sehr geehrte Damen und Herren,

momentan stecke ich in Verhandlungen, meine 5,5 Tage Arbeitswoche in eine 3,5Tageswoche zu verkürzen. Also in Teilzeit zu gehen. Was gibt es da rechtlich zu beachten? Ich bin seit 4 Jahren und 9 Monaten im Betrieb.
Was muss ich beachten in Sachen
Soz.Vers? VWL, Urlaub, Krankheit...
Kündigungsfristen, Dinge an die ich gar nicht denke...

Vielen Dank,

T. Klaus
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