momentan stecke ich in Verhandlungen, meine 5,5 Tage Arbeitswoche in eine 3,5Tageswoche zu verkürzen. Also in Teilzeit zu gehen. Was gibt es da rechtlich zu beachten? Ich bin seit 4 Jahren und 9 Monaten im Betrieb.
Was muss ich beachten in Sachen
Soz.Vers? VWL, Urlaub, Krankheit...
Kündigungsfristen, Dinge an die ich gar nicht denke...
Vielen Dank,
T. Klaus
Hauptstrasse 7
86807 Buchloe
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen