Urlaubsgeld

Question

Schönen Guten Tag
ich habe eine Frage ... mein Arbeitsvertrag läuft nächste Woche am Mittwoch ab, ich weiß jetzt schon dass ich keine Verlängerung kriege
ich habe aber noch 39 Tage Urlaub, was auch auf meinem Lohn steht. Mein Arbeitgeber will mir den Urlaubsgeld nicht bezahlen.
Ich habe mit meinem Arbeitsgeber geredet und er meinte, dass er mir das Geld nicht zahlen muss und dass es irgenwie verfällt.
Steht mir das Geld zu wenn mein Vertrag abläuft?
Wo kann ich hilfe bekommen?

pirat · Answer

@ ewelina,

BUrlG § 7 Absatz 4 ...
Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.   
lies mal hier...kopieren und einfügen

 http://www.rechtsrat.ws/lexikon/urlaub.htm#abgelten   
  
--> Urteile zur Urlaubsabgeltung      
--> IHK-Merkblatt zur Urlaubsabgeltung (mit Berechnungsbeispielen)      

wende Dich, falls vorhanden, an Deinen BR

rkoch · Answer

@ewelina

Wäre aber zu klären woher überhaupt Deine 39 Tage Urlaub kommen! Das BUrlG, welches Pirat zitiert bezieht sich nur auf die 20 (bei 5-Tage-Woche) bzw. 24 Tage gesetzlichen Urlaub - und die stehen Dir noch nicht einmal voll zu, da du am 30. Juni ausscheidest und damit §5 (1) c. BUrlG Anwendung findet, sprich: Dir nur die Hälfte Deines Urlaubs für dieses Kalenderjahr zusteht. Weiterhin verfällt Dein Urlaub aus dem Vorjahr nach §7 (3) BurlG am 01.04. Insofern bezieht sich pirats Statement rechtlich gesehen nur auf 10 bzw. 12 Urlaubstage. Für diese könntest Du die Auszahlung definitiv verlangen, für die restlichen 29 bzw. 27 Tage wäre zu prüfen ob Du darauf einen Rechtsanspruch geltend machen kannst (z.B. wegen einzelvertaglicher Vereinbarung). Ansonsten wird wahrscheinlich in einem Rechtsstreit um die Auszahlung (was die Folge wäre, wenn der AG sich weigert auszuzahlen) das ArbG nur die 10 bzw. 12 Tage anerkennen.