Hallo zusammen darf die Geschäftsleitung eine Betriebsspaltung ohne vorher mit dem Betriebsrat zu verhandelt durchführen ?
Bei uns ist es so gelaufen: der BR hat am vormittag ein Schreiben bekommen wo erklärt worden ist das alle Mitarbeiter ein Schreiben erhalten wo erklärt wird das der Betrieb gespalten ist und sie den erhalt unterschreiben sollen zu dem sollen sie auch eine verzichtserklärung unterschreiben um wiederspruch einzulegen. Die Mitarbeiter die sich weigerten dies zu unterschreiben sollten dann in einem anderem schreiben die komplete verweigerung unterschreiben wonach sie mit einer Betriebsbedigten Kündigung rechnen mussten. Ist das zulässig und darf dies so sein und was hätten wir gleich tun sollen ???
Bitte hilft uns dabei.
Vielen Dank