Hallo Zusammen,
in unserem Betrieb soll eine Schulung durchgeführt werden, an denen die Teilnahme Pflicht ist. Mit der Bemerkung, "Der Kinästhetik-Kurs sei so teuer" sind die einzelnen Kollegen gefragt worden, ob sie damit einverstanden sind, das dieser Kurs nur mit 50% der Arbeitszeit angerechnet wird. Kann man das so machen? Ärgerlich ist, das der BR ist nicht über diese Maßnahme informiert worden ist.

Mit freundlichen Grüßen