Erstellt am 10.02.2010 um 07:58 Uhr von rolfo
Dann habt ihr einen BR und doch keinen, der BRV hat bestimmte Aufgaben wie Sprachrohr des Gremiums gegenüber der GL, die GL hat z.B. bei personellen Massmahnem sich an den BRV zu wenden. Wie soll ein BR funktionieren ohne BRV und Stellvertreter.
Also wenn ihre einen BR wollt dann müsst ihr es schon so machen wie esBetrVG vorgeschrieben ist. Ein Diskutierclub nützt euch nichts
Erstellt am 10.02.2010 um 08:03 Uhr von mainpower
Ich will Baden macht mich aber nicht Nass
Erstellt am 10.02.2010 um 08:17 Uhr von BRHexe
@schaumal
das BetrVG gilt auch für euch und hat nicht vorgesehen, das sich Bewerber zwar aufstellen lassen aber keine Verantwortung übernehmen wollen.
Wie wollt ihr euren KollegInnen erklären, das zwar eine neuer BR da ist, dieser sich aber nicht in der Lage sieht, Verantwortung zu übernehmen. Kommt wohl gar nicht gut!