Kann ein BR einer Firma die Interessen der MA einer 100 %igen Tochterfirma ohne BR vertreten?
Die GmbH " X " hat einen BR.
Und die GmbH " X " hat eine 100%ige Tochter-GmbH " Y " mit nur 3 Mitarbeitern ohne BR.
Der BR der GmbH " X " möchte gerne die Interessen der 3 Mitarbeiter der GmbH " Y " vertreten. - Ist das möglich?