Zeitvertrag und Mutterschutz - Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar?

Question

Eine Mitarbeiterin hat einen Zeitvertrag bis Ende Januar, wurde aber vor Abauf schwanger. Meine Frage: Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar, oder verlängert er sich automatisch, oder wird er sogar zum unbefristeten Arbeitsvertrag, da sie vor Ablauf in den Mutterschutz gegangen ist?

Bergziege · Answer

@ Mauerblümchen

Durch eine Schwangerschaft wird ein befristeter Arbeitsvertrag nicht verlängert, sondern läuft zum vereinbarten Zeitpunkt aus. 
Der Kündigungsschutz für diese Zeit greift hier nicht. Denn es erfolgt keine Kündigung, lediglich eine Beendigung des Vertrages.

Lupus · Answer

Hallo Mauerblümchen

Ein Zeitvertrag endet zum angegebnen Zeitpunkt trotzdem. Auch bei einer schwangerschaft verlängert er sich nicht automatisch sonder läuft einfach aus.

Lupus · Answer

Da war Bergziege etwas schneller ;-)

nümmerchen · Answer

hallo zusammen, trotzdem is es eine frechheit den arbeitsvertrag nicht zu verlängern nur weil man schwanger ist !!!schwanger zu sen ist KEINE krankheit !!!!

Ulrik · Answer

Natürlich ist schwanger sein keine Krankheit!! Stell dir aber mal vor, jemand wird befristet eingestellt, weil der Arbeitsanfall oder ein Projekt nur diesen Zeitraum vorhanden ist. Ohne den werdenden Mamis etwas böses hier zu unterstellen, aber mit einer automatischen Unbefristung in diesem Falle wird einer Gruppe von AN eine Möglichkeit gegeben, die eine andere Gruppe nicht hat. Und das geht auch nicht.