Kann der Arbeitgeber ein BR Mitglied kündigen, weil er zu spät seinen Krankenschein eingereicht hat, fristlos, ersatzweise form - und fristgerecht. Er soll seine AU im wiederholten Fall zu spät abgegeben haben, desweiteren werden noch weitere Abmahnungen aufgeführt unter anderen das er unentschuldigt gefehlt haben soll bei einer BR- Sitzung.