SBV Tätigkeit am freien Tag - Kann da der AG sagen, er will das nicht oder er zahlt meine Anwesenheit nicht, eben weil es ein freier Tag ist?

lies dir mal den § 96 SGB IX durch.........

kriegsrat
das zum Thema LA... ;-)))

dj, was? , versteh dich jetzt nicht ........*auf dem schlauch steh*

kriegsrat
Nicht schlimm... der andere Fred, der jetzt nciht mehr da ist ;-)

ach, die "kleine leitende", ja wo is sie denn ??........;-))

Ich war mitten im schreiben als die LA wieder von der Bildfläche verschwand.

Weiß nciht - zu ihrem GF???

tja, rainer, der schnellste bist du nicht mehr..;-))

ich hab ihr noch eine ..äh.. einen mitgeben können (einen tip meine ich;-)), bevor sie weg war..........;-))

Wie man mich kennt, wollte ich ganz unbefangen antworten.

auch wieder so ein krampf hier-
ganz egal, wie viele leute geantwortet haben
der fragesteller kann den ganzen summs einfach wieder löschen
und alles ist weg

wenns hier nicht so gemütlich und menschlich wär.........
aber lassen wir das..;-))

Danke junger Mann. Entweder werde ich wirklich zu alt oder aber zu ausführlich

@rainer

mit dem palästinensersystem - jede stunde einen anschlag - kommst du hier nicht mehr recht weit....;-))

vorher wird gelöscht, verschoben oder du mußt 10 seiten zurückklicken...;-))

kriegsrat
Denk dran, das Fest der Liebe ist nahe ;-)))

Hmm. Ich verstehe ja auch Spass, und danke füe den Tip mit dem § 96,aber das nächste mal suche ich mir einen anderen Wochentag für meine Fragen:-)))Danke-

@sarmale

Du darfs an dem freien Tag in Geschäft um Deiner Mandatsarbeit nach zugehen. Dazu bedarf es nicht der Zustimmung ds AG, er kann es auch nicht untersagen.

Doch, normaler Weise hat man hier für die gewählten Stellvertreter. Diese sind eigentlich ja dazu da, dass wegen Abwesenheit oder der Verhinderung der SBV sie einspringen, aktiv werden.

Weiter besteht sofern es dafür keine dienstlichen Gründe oder Notwendigkeiten gibt kein Anspruch auf Ausgleich. Siehe hierzu ArbG Bonn, Urt. v. 06.11.2008 - 3 Ca 1643/08 "Betriebsratssitzung während Erholungsurlaub – kein Freizeitausgleich
Nimmt ein Betriebsrat während seines Erholungsurlaubs an Betriebsratssitzungen teil, hat er keinen Anspruch auf bezahlte Freistellung für die entsprechend aufgewendete Zeit." Das ist hier ein vergleichbarer Sachverhalt.

Dieses auch, weil es ja Stellvertreter gibt welche bei Verhinderung/ Abwesenheit der Vertrauensperson aktiv werden, werden sollten.