Kündigungen - liegt es in unserem Aufgabengebiet als BR, Kollegen zu benennen, welche gekündigt werden sollen?

Question

Hallo,

in unserem Unternehmen stehen in den nächsten Wochen bedingt durch Einsparungsmassnahmen mehrere Kündigungen an (diese laufen nicht als betriebsbedingte Kündigungen). Der Arbeitgeber hat die Bitte an den BR herangetragen, mit einer Arbeitsgruppe (welche mit einem Verhandlungsmandat versehen sein soll) an den Gesprächen teilzunehmen, um darüber im Vorfeld mit dem Arbeitgeber festzulegen, welche Kollegen das Unternehmen verlassen sollen. Meine Frage ist nun, ob dieses Anliegen zum einen in unserem Aufgabengebiet als BR liegt, Kollegen zu benennen, welche gekündigt werden sollen und wie dies rechtlich gerechtfertigt ist. Danke im Voraus.

rolfo · Answer

Wenn das keine betriebsbedingten Kündigungen sind, wie nennt ihr das dann?
Der Betriebsrat soll sich gefälligst raushalten und die MA raussuchen die gehen sollen.
Bei betriebsbedingten Kündigungen muss eine Sozialauswahl getroffen werden. Das ist Sache des AG, ihr prüft dann die Richtigkeit der Sozialauswahl.
Lasst euch hier nicht den schwarzen Peter zuschieben.

kriegsrat · Answer

bitte auch die mögliche frage einer betriebsänderung nach § 111 BetrVG in erwägung ziehen, mit allen folgenden konsequenzen
(interessenausgleich, sozialplan)
ansonsten :  natürlich wären das betriebsbedingte kündigungen

DerNeue · Answer

@BRisant!
rolfo hat so was von Recht. Es ist nicht eurer Aufgabe die Kollegen festzulegen oder zu benennen  die entlassen werden sollen, Ihr wollt doch nicht das die Kollegen entlassen werden. Und mit Gesprächen ist da auch nichts, hier muss richtig, die Sozialauswahl getroffen werden und nicht wie es der AG will, der passt mir und dieser nicht.  Ihr müsst hier höllisch aufpassen, das sind betriebsbedingte Kündigungen und die MA haben Anspruch auf eine Abfindung.

DonJohnson · Answer

es ist doch immer wieder erstaunlich wie die AG versuchen den BR vor seinen Karren zu spannen. Leider befürchte ich, dass es sehr viele AG auch schaffen...