Hallo,

ich bin Jugendvertreter in einem Großunternehmen. Wir haben den Fall dass ein Azubi schon länger ausgefallen (1,5 Jahre) ist. ( Krebs)

Normalerweise bei Arbeitnehmern muss doch der Betriebsrat langfristig ausgefallene AN besuchen um zu schauen wie es dem geht und wann er evtl. wieder einsatzbereit wäre und dann dem AG Bericht erstattet!? Ich meine es so mal gelesen zu haben...

Nun meine Frage, bei Azubis müssten wir doch als JAV dieser Aufgabe nachgehen....oder?

Was könnten wir dem kranken Azubi mitteilen mit seiner Zukunftsperspektive, falls er denn wieder ausgebildet werden könnte (wäre jetzt im 3. Lehrjahr ).

Wird die Zeit der Ausbildung verlängert? Muss er nur die Zwischenprüfung nachholen?

Ich benötige Eure Hilfe


Vielen Dank.