Unser Arbeitgeber möchte in einem Arbeitsbereich alle MA die AV mit 40h WochenAZ haben änderungskündigen. Alle sollen einen KorridorAV mit 30 - 40h bekommen. Begründung die Wohngruppen haben eine schwankende Auslastung. Problem: Öffnungszeiten der WG und Arbeitsaufwand bleiben gleich.
Mit welcher Begründung kann der BR diese Änderungskündigungen im Mitbestimmungsverfahren ablehnen?