Betriebsvereinbarung - kann der Arbeitgeber 16 h reine Bereitschaftszeit ohne Arbeitszeit anordnen?
Wenn der Arbeitgeber aus dem KAV 2005 ausgetreten ist,kann er dann jetzt eine Betriebsvereinbarung auf Grundlage des TVÖD-K zum Thema Breitschaftszeit abschließen und kann er 16 h reine Bereitschaftszeit ohne Arbeitszeit anordnen?