Hallo!
Ich habe eine Frage Kollegen bei uns haben Arbeitsverträge wo geregelt ist das der Arbeitnehmer die Überstunden mit 25 Prozent vrgütet bekommt. Der BR (durch Mehrheitsbeschluss) und die GL haben aber beschlossen das ein Stundenkonto von 20 Std eingerichtet wird und erst ab der 21 Std bezahlt wird .
Darf man das ?