Geht das - Altenpfleger soll laut Geschäftsl. von 35h auf 25h für 460€ brutto arbeiten?

Question

Hallo an Alle !

Hab mal eine Frage! 
AN 57 Jahre alt, 60 % schwerbesch. seit Dez 08 krank, 28 Jahre im Betrieb als Altenpfleger
tätig soll laut Geschäftsl. von 35h auf 25h für 460€ brutto arbeiten. Geht das überhaupt?
und ist das rechtens ? Keiner kann Auskunft geben.
 Bitte um Hilfe habe nächste Woche BR-Sitzung !!

 Vielen Dank im voraus !!!!!

Lohengrin · Answer

Hallo Karli,

Was steht denn diesbezüglich (AZ,Gehalt) im AV des Mitarbeiters?

Mfg,
Lohengrin

sandman · Answer

Ich würde dem Mitarbeiter/Kollegen raten, dass er sich schleunigst mit dem Integrationsamt in Verbindung setzt und die werden das schon regeln.

Ciao,
Sandman

erwin · Answer

@Karli

Sofern hier nicht ein ArbV gegeben ist der vollkommen von "nirmalen" abweicht, ginge diese nur über eine Änderungskündigung. Dann wäre aber Kapitel IV des SGB IX zu beachten, also es bedürfte der Zustimmung des Integrationsamtes.

Der AG müsste hier aber § 84 und zwar Abs. 1und Abs. 2 zwingend beachten und anwenden, also dem AN ein BEM anbieten. Hierbei wäre die SBV/ BR und IA zu beteilugen sofern der AN dieses nicht ablehnt.

DerAlteHeini · Answer

Karli
Um Auskunft zu geben, benötigt man mehr Information.
Gibt es einen Tarifvertrag?
Was steht im Arbeitsvertrag?
Was hat der Betroffene bei 35 Std/Woche verdient?
Findet den ein Lohnausgleich statt?