MUSS der BR einem sogenannten Interessenausgleich im Insolvenzverfahren zustimmen??? ...oder kann er (BR) auch ablehnen und darauf bestehen, dass nach Sozialplan gekündigt wird?
Vielen Dank!
NACHTRAG: im vorliegenden Fall hat der Insolvenzverwalter den Interessenausgleich ausgearbeitet und dem BR vorgelegt. Der BR hat unterschrieben (und damit wurde 30 Leuten gekündigt, die nun keine Möglichkeit haben, Kündigungsschutzklage einzureichen, etc.). Auf Nachfrage der gekündigten Mitarbeiter wurde gesagt, dass es in der Insolvenz keine andere Möglichkeit bzgl. MA-Kündigungen gab. ...was mich sehr verwundert und auch verwirrt... aus diesem Grund meine Frage, ob der BR so einem Interessenausgleich zustimmen MUSS.