Geht das so einfach - alle MA des Labors(Chemie) für einen kurzen Zeitraum (1 Woche) in allen Bereichen der Produktion einzusetzen?

Question

unser AG (120 Beschäftigte) beabsichtigte ursprünglich alle MA des Labors(Chemie) für einen kurzen Zeitraum (1 Woche) in allen Bereichen der Produktion einzusetzen. Hierdurch sollte ein besseres Verständnis der innerbetrieblichen Abläufe für die Labormitarbeiter vermittelt werden. Durch willkürlich angewandte Einschränkungen (Frauen sollten ebenso wie Gruppenleiter und "alte Hasen") von dieser Massnahme ausgeschlossen bleiben, sind "nur" noch zwei Kandidaten übrig geblieben. Einer der Beiden fällt auch noch wegen gesundheitlicher Probleme aus, sodass einer übrig bleibt. Dieser Eine wiederum beschwert sich, meiner Meinung nach zu Recht(aber das spielt wohl keine Rolle), über eine Ungleichbehandlung. Welche Möglichkeiten hat hier der Betriebsrat? Ist dieser Sachverhalt als eine zustimmungspflichtige Versetzung anzusehen, zumal sich in dieser Zeit das Aufgabengebiet erheblich ändern würde? 
Was meint ihr, kann der AG die Massnahme einfach so umsetzen?

tiktak · Answer

@HerrBert
"Was meint ihr, kann der AG die Maßnahme einfach so umsetzen?"
Nein

Ist dieser Sachverhalt als eine zustimmungspflichtige Versetzung anzusehen, zumal sich in dieser Zeit das Aufgabengebiet erheblich ändern würde?
JA
Es geht hier nicht nur um "Dieser Eine " sondern auch alle anderen sind betroffen da jemand muss seinen Arbeit erledigen.

"Versetzungen in Unternehmen mit regelmäßig mehr als zwanzig Arbeitnehmer bedürfen der Zustimmung des Betriebsrates (§ 95 Abs. 1 BetrVG).
§ 95 Abs. 3 BetrVG definiert die betriebsverfassungsrechtliche Versetzung als "Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs, die voraussichtlich die Dauer von einem Monat übersteigt oder die mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden ist, unter denen die Arbeit zu leisten ist". 

Allerdings, kann diese Maßnahme auch für die betroffene Kollegen als Vorteil gesehen werden.
"Hierdurch sollte ein besseres Verständnis der innerbetrieblichen Abläufe für die Labormitarbeiter vermittelt werden."
tik-tak

Petrus · Answer

Selbst wenn es keine zustimmungspflichtige Versetzung sein sollte, würde ich mich hier Fragen, warum bestimmten MA von der Vermittlung dieser besonderen Kenntnisse ausgeschlossen werden sollen.
Werden hier ältere MA (="alte Hasen") oder Frauen diskriminiert?