Raumausstattung für den Betriebsrat?

@Gerdline,
seid ihr was besseres als die Kollegen????
Wollt ihr ein Klo mit goldener Schüssel und Waschbecken mit Diamanten verziert?
Geht's eigentlich noch.......

@Gerdline

habt Ihr/ Du vergessen, dass ihr auch "nur" AN wie jeder andere AN im Betrieb seid, welche "nur" ein Ehrenamt ausüben. Lese doch dringend auch einmal den § 78 BetrVG. Ganz besonders diesen Halbsatz ...Sie dürfen wegen ihrer Tätigkeit nicht benachteiligt oder begünstigt werden....

Ach ja, wenn solche Ideen, Anliegen von BR im Betrieb bekannt werden, kann man verstehen, dass AN sich gegen BR wenden.

Sehr geehrte Herren,
vom Betriebsrat "Gerdline",

wir haben im Umfeld "Betriebsrat-Rest Belegschaft" die Problematik, das es zu Anhalteproblemen kommt.
Dazu gibt es eine Reihe von Incidents welche noch nicht gelöst sind.

Wir haben dazu eine Task Force eigerichtet, welche sich intensiv mit der Thematik auseinandersetzt.

Generell spielen Anhaltesprobleme eine Rolle, wobei sowohl Berechtigungen im Active Harn Drang
(gemanaget von der Blase und dem Nervensystem), als auch im Kopf selbst (gemanaget von Hirn) korrekt zusammenspielen
müssen. Störungen im Blasenfüllstandsanzeiger in einigen BRMs wurden mit der Thematik ebenfalls in Zusammenhang gebracht.

Die Probleme sind im Ausschuss "Auscheidende" zusammengefasst. Die einzelnen BRMs und deren Konformantenblasen werden bis morgen früh analysiert.
Die Task Force tagt wieder morgen früh.

Parallel haben wir bereits Stuhlgangprotokolle in der Ste4chuhr für die Web Site "Transparente Arbeitszeit vom BR"
(diese wurde in den Betriebsversammlungen am häufigsten genannt) geändert und warten auf ein Umfragegebnis von der Stadreinigung.

mf und G

ihr Wischi Waschbär,
der sich auch um jeden Scheixx kümmert, hauptsache der Kunde/Wähler ist Hörig ähh König :-)

@Mona-Lisa,
Wer weis was der sich noch Vergolden lassen möchte....[Rosette]

@Gerdline,
in § 134 BetrVG ist klar geregelt, was ein BR für Ansprüche hat und wie sie umzusetzten sind....
Als Repräsentanten der Arbeitnehmerschaft, hab Ihr natürlich das Privileg Euch als BR, von den Nichtwürdigen zu unterscheiden. Schon alleine wegen den inhaltlich wichtigen Bestandteilen Eurer Aussscheidungen, die in ihrer >Alertheit> sonst zu Irritation führen könnte...

@pirat,
Es geht hier nicht um >Ansprüche< sondern um >Bedürfnisse

@Waschbär,Pirat und das erwin. Also die Spassvögel von W.A.F.F
Dieses Thema ist zu ernst als das du dich daran erquicken solltest. Seit dem der BR am Sitzungstag in das HQ der Firma kommt .Ist es immer wieder dazu gekommen, das sich Mitarbeiter und auch Innen Beschweren das Klopapier fehlt oder aber es zu Verschmutzungen kommt. Auch führt die Personale mehr Anzahl zu Unakzeptablen Warteschlangen. Was zu einer Störung des Betriebsablaufes führt.

@Mona-Lisa
Natürlich sind auch wir Kassenpatentien und nicht nicht Privat Versichert.Das Schreibe ich dir so weil du ja aus einem Medizinischen Beruf kommtst (wegen deinem Ruf Namen)

@Gerdline,
ich wollte das prisante Thema der Notdurftverrichtung keinesfalls negieren....

nähere Info´s findet Du hier...

http://content.weka-business-portal.de/rdbviewer/index.jsf?docId=5361533.htm&anchor=arbstaettv2004.6&profile=YWJjZGVmZ2hlkFaZOVml4pcn3bJKTbW1bPV%2BBiMvsd2%2BMmb%2BSr8DLUcFDdqoLoAYheHRcqcjPXtI%0D%0AXVsoNHwMeg%3D%3D

oder hier...
http://asinfo.site.uni-wuppertal.de/cgi-bin/komnet-modernearbeit/asinfo.cgi?setcat=BAS/9/1/13&pid=NRW&start=10

geregelt in der Arbeitsstättenverordnung

Ahoi WB,
über Deine Maslowsche Bedürfnispyramide können wir ja mal, bei Gelegenheit sinnieren. ;-)

@pirat,
Jo wenn du Bock hast auch Visuell .-))