Folgendes´,
Ein Mitarbeiter von uns hat diese woche Spätschicht und hat am Mittwoch mittag einen termin. Jetzt möchte er die Schicht m Diernstag verlegen. Nun sind dadurch die Ruhefristen nicht mehr einzuhalten.
er fragte mich ob er dies dürfe. Er Arbeitet heute bis 22 Uhr und morgen ab 0600Uhr. dies wäre nicht so schlimm, wenn da nicht der AL mich auf dem kicker hätte und wartet darauf das ich einen fehler mache.