Ich habe ab 28.05.09 Urlaub der auch genehmigt wurde.Nun bin ich vorher krank geworden ,totale Überlastung wurde auf Tabletten eingestellt.Mein Arzt schrieb mich bis 27.05. 09 krank.Nun bekam ich ein Schreiben von meinem Gruppelleiter dass mein Urlaub aus betrieblichen Gründen gestrichen wurde.Die Gründe sind wie folgt,letzte Woche gab es einen 2 tägigen Lehrgang den ich auf Grund meiner Krankheit in Hamburg nicht antreten konnte.Nun meint mein Chef in dem Schreiben was mir per Einschreiben zuging,das dieser Lehrgang am 3.und4. 06 09 hier in Berlin nocheinmal durch Mitarbeiter stattfindet.wenn ich daran nicht teilnehme bin ich für den Betrieb nicht mehr einsetzbar.Der Arzt hat die AU extra bis zum Urlaub gemacht da die 3 Wochen Urlaub meiner Genesung hilfreich sind.Dies ist zumal noch der Jahresurlaub mit meinem schwerbehinderten Sohn,geht das so wie er da schreibt?Bitte raten Sie mir.danke