wir haben von unserer GF den Stellenplan vorgelegt bekommen. Wie oder wo können wir erfahren, daß dieser Stellenplan auch seine Richtigkeit hat.( Personalschlüssel und zu Betreuende) Wir sind eine Einrichtung die Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Beeinträchtigungen betreuen.
Dann, soll eine Kollegin , die auf einer Nichtfachkraftstelle eingesetzt ist und so bezahlt wird, ihr Abschlusszeugnis(Diplom....) vorlegen. Die GF bedrängt sie deshalb , stellt aber keine Fachkraftstelle in Aussicht.
Unsere Seminarempfehlung
Personalplanung
Als Betriebsrat die Personalstruktur gewinnbringend mitbestimmen