Hallo! Der BR hat an die GL ein Schreiben geschickt, in der die Abstellung einer technischen Änderung gefordert wurde. Dieses Schreiben wurde mit einer Frage beantwortet. Diese Frage war: ist 2 Wochen vorher nicht rechtzeitig genug? Daraufhin haben wir diese Mail beantwortet mit dem § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte Abs. 2 des BetrVG. Seit dem ist nichts passiert. Es sind weder unsere Vorschläge umgesetzt worden, noch ist die technische Änderung zurückgesetzt worden. Darunter leiden aber einige unserer Kollegen. Was können wir tun, um da nochmal drauf hinzuweisen, ohne dass gleich Krieg ausbricht?