Bei uns im Unternehmen sind ca. 100 Arbeitnehmer zur übergeordneten Holding mit neuen Arbeitsverträgen gewechselt, Weitere weden mit höheren Entgeld versprechen gelockt. Grund dieser Aktion ist die Umgehung des Tarifvertrags. Ist der jetzige Betriebsrat befugt, die Interessen der Holdingmitarbeiter zu vertreten?