Einladung zur BR-Sitzung/§37.6

Question

Hey zusammen , wir haben jetzt schon des öfteren eine Einladung zur BR-Sitzung bekommen auf der lediglich unter einem Top Stand "Beschlußfassung §37.6 " Ich habe bittere Diskusionen und anfeindungen gehabt weil ich der Meinung bin das reicht nicht. Meiner Meinung nach muß auch auf der Einladung stehen wer , wohin  zu welchem Seminar geschickt werden soll ! ICh kann im BvG keinen § finden der dies beschreibt. Wer kann mir da helfen  , und seh ich das überhaupt richtig ? Bin Ersatzmitglied und ständig dabei , möchte mich nicht weiter so unterbuttern lassen und dies mit § belegen können.
 Danke im vorraus Outworker

rainer w · Answer

Kannst Du Den Grund auch nennen warum das nicht reichen sollte?

Jumper · Answer

@outworker,

meiner Meinung nach sollte zumindestenz dahinter stehen nach welchem Gesetz, also dem BertVG. 
Besser wäre  den TOP so zuschreiben.
" Beschlussfassung über die Entsendung zum Betriebsräteseminar nach § 37.6 BetrVG "

Die Beschlussfassung sollte die Konkrete Schulung, der Ort und Zeitpunkt, die Kosten, ein Ersatzteilnehmer,  sowie das man die Betriebliche Situation berücksichtig hat umfassen.

@ rainer w

wenn er das wüsste, würde er ja wohl nicht fragen.

VIONÄR · Answer

Ich halte es für sinnvoller, wenn schon in der Einladung eine entsprechende Beschlussvorlage mit der namentlichen Benennung der Seminarteilnehmer verteilt wird. So hat jeder BR genug Zeit, sich seine Meinung und seinen Abstimmungsentschluss zu bilden. Wenn ich nicht weiß, wer wohin delegiert werden soll, dann kann ich die Notwendigkeit und auch die betrieblichen Belange nicht nach bestem Wissen und Gewissen einordnen.
Wir jedenfalls besprechen unsere Seminarbedürfnisse und beschließen dann auf der folgenden Sitzung die Teilnehmer für die Seminare.

Laffo · Answer

@Aussenarbeitender...

ich lese aus deinem Beitrag ein wenig Neid!Kann das sein?Du denkst höchstwahrscheinlich die machen sich wieder einen schönen Lenz,Oder?Ich jedenfalls bin nach einem 1wöchigen Seminar manchmal ganz schön platt!

Wenn du ständig als BERM an den Sitzungen teilnimmst, hast auch du das Recht & die Pflicht dich schulen zu lassen!!!!Kannst dich hier bei der WAF o. beim ifb o.sonst wo schlau machen lassen.Argumente für deinen Schulungsanspruch findest du auf den Internetseiten der Anbieter.

rainer w · Answer

Auch wir sprechen die einzelnen Lehrgänge eine Woche vor Beschlußfassung durch und Fragen auch wer Interesse an der oder der wichtigen Schulung hätte. Denn es bringt ja nichts zum Thema Mobbing z.B. zu entsenden wenn diese Person mit dem Thema an sich nicht viel anfangen kann. Wenn man dann immer den selben Anbieter hat kann man sich das mit den Kosten aufführen sparen, und es reicht einfach die TOP Beschlussfassung §37,6 BetrVG

DonJohnson · Answer

@rainer
Es gibt durchaus andere Meinungen hierzu!