ich hätte auch mal eine Frage zu den Kündigungsfristen. Bei uns in den AVs für Teamleiter ist eine Kündigungsfrist von 6 Monaten festgelegt, mit der Begründung, dass wenn ein Teamleiter selbst kündigt, der Nachfolger eine bestimmte Einarbeitungszeit benötigt. In unseren Stellenbeschreibungen ist die Einarbeitungszeit von Teamleitern jedoch nur mit 3 Monaten angegeben. Haben wir danach eine Möglichkeit/Recht die Kündigungsfristen in den AVs anzufechten bzw. ändern zu lassen?
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