Erstellt am 19.03.2009 um 15:08 Uhr von Der alte Heini
saban
So eine BV könnte eigentlich ganz kurz sein.
Z.B.: Durch die Optimierung der Arbeitsabläufe werden keine Arbeitnehmer benachteiligt oder entlassen.
Genanntes müsste natürlich den betrieblichen Gegebenheiten angepasst und entsprechen verfeinert werden. Aber dies könnte der Kernsatz sein.
Erstellt am 19.03.2009 um 15:16 Uhr von saban
Im Prinzip ist dies schon richtig, allerdings soll das ganze in einem Projekt festgemacht werden, dass länger läuft, und ich denke, dass da schon einiges mehr beachtet werden muss - wie auch z. B. Leistungskontrollen Arbeitsplatzgestaltungen uvm.