Über welchen Zeitraum dürfen betriebsbedingte Kündigungen addiert werden, um die Zahlenwerte für einen erzwingbaren
Sozialplan nach §112a BetrVG zu erfüllen?
Es soll der Salamitaktik bei Kündigungen ein Riegel vorgeschoben werden!
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsänderung
Durch Interessenausgleich und Sozialplan Härten für Kollegen vermeiden