gelöschte Beiträge

Die Löschung zu dem Thread
. . . . . . . . . . . "Befristete Arbeitszeiterweiterung möglich?" . . . . . . . . . . .
ist eine Unverschämtheit!
Was soll daran falsch sein wenn ein BR-Mitglied fragt wie er sich bei Änderungen an befristeten Verträgen verhalten soll?

Ich nehme das zum Anlass mich aus dem Forum zu verabschieden.

Ciao neskia

@neskia
Auch wenn man sauer ist sollte man nicht zu vorschnell handeln. Sie meinen Beitrag "Brief eines Forumfreundes". Vielleicht findest auch Du auf die ein oder andere Art hier noch den passenden Grund. Wäre schade wenn das Forum jemanden wie Dich hier verlieren würde.

Hallo Wolfgang09,

ich weise nochmals darauf hin dass dies hier ein Forum für Betriebsräte ist. Alle Fragen die nicht direkt oder indirekt mit dem Thema Betriebsrat etwas zu tun haben, werden von uns gelöscht!!

@neskia
Bitte stellen Sie Ihren Beitrag "Befristete Arbeitszeiterweiterung möglich?" nochmals ein, vielen Dank.

Der Beitrag war nicht von mir, nur eine Antwort. Und ich sehe nicht mehr ein mir die Mühe zu machen auf Beiträge zu antworten, wenn es letztlich umsonst war. Eine weitere Diskussion darüber ist sinnlos.

Vor einigen Tagen gab es eine Anfrage zum Thema "Verfall von Urlaubsanspruchen bei Langzeiterkrankung". Dieser Thread wurde gelöscht. Was soll daran BR-fremd sein? Das sind Fragen von Kolleginnen und Kollegen, die Betriebsräte ständig erreichen. Und ein Meinungs- und Erfahrungsaustausch gerade unter Berücksichtigung des neuen EuGH-Urteiles muss doch möglich sein. Auffällig ist, dass derartige Löschungen sich erst in letzter Zeit häufen. Neuer Admin mit Schulungsbedarf hinsichtlich betriebsrätlicher Aufgabenstellungen? Meiner Ansicht nach ist es für ein Forum gefährlich, wenn die Zensur um sich greift. Letztendlich entscheiden doch die Teilnehmer eines Forums durch Antwort oder Nichtantwort, ob eine Frage ernst zu nehmen ist.

Muss nun auch einmal eine Lanze für den Admin brechen.

In der letzten Zeit tauchen, was durch aus auf Grund der aktuellen Situation, viele Beiträge von Nicht-BRM auf. Da kann man verstehen, dass der Admin diese löscht. Es ist ja die Absicht hier BRM zu unterstützen und nicht AN, auch wenn es vielleicht etwas schwer verständlich ist. Doch AN haben ja die BR als ihre Partner, ihre Ansprechpartner.

seppel,
woran erkennt der Admin denn auf Anhieb, dass es sich nicht um BRM handelt? Es wird ja nicht in jedem Beitrag nachgefragt.
Außerdem helfen auch Diskussionen über Themen, die von "normalen AN" eingestellt werden, um sich als BRM über einiges klar zu werden und Wissen zu vermehren.

Admin,
bedenke, dass Du mit der Löschung von Beiträgen "Normaler AN" das ein oder andere künftige BRM endgültig vergraulen könntest...

neskia,
ich würde Dich vermissen.

Hallo Admin,
wenn es hier nicht gewollt ist, dass nicht BR hier mit diskutieren
"ich weise nochmals darauf hin dass dies hier ein Forum für Betriebsräte ist. Alle Fragen die nicht direkt oder indirekt mit dem Thema Betriebsrat etwas zu tun haben, werden von uns gelöscht!!"

dann nehmt doch bitte das Forum von dieser http://www.schwerbehindertenvertretung.de/ Seite. ich werde mich dann hier auch zukünftig nicht mehr beteiligen

Gruss Joachim_N SBV

@ seppel1
Sicherlich ist dies ein Forum für Betriebsräte. Aber was ist mit den Kolleginnen und Kollegen bei den Schleckers und Lidls dieser Welt? An wen wenden die sich, wenn sie Rat suchen? Wollt ihr denen eure Erfahrungen vorenthalten? Vielleicht ist es dann ja gerade dieses Forum, welches sich für die Wahl eines neuen Betriebsrates verantwortlich zeichnet. Doch wenn diese Menschen mit ihren Problemen von vornherein "rausgeschmissen" werden, wird deren Bild von Betriebsräten nicht gerade positiv beeinflusst. Kann ja sein, dass ich mit meiner Meinung hier alleine dastehe, aber ich bin nun mal altruistisch veranlagt.

die Diskussion die hier geführt wird ist doch nun nicht neu. Es hat mich eh gewundert, dass der Admin so viele Themen geduldet hat die nicht kollektivrechtlicher Art sind. Da war er ja auch schon in der Vergangenheit strenger.

Man kann jetzt davon erst einmal halten was man will. Nur uns wird hier eine Plattform gestellt und dafür gibt es Regeln. Die machen nicht die Nutzer sondern der Anbieter und wenn dieser nun eine Einschränkung macht so ist das seine Sache. Wenn die Spielräume zu gering sind wird die Nutzeranzahl sinken und dieses Board vielleicht weniger begehrt sein. Aber das muss dann der Admin mit sich ausmachen.

Ich sage es noch mal und da stehe ich auch zu; hier ist das beste Board für BRs. Ich kenne keine wirklich gute Alternative. Aber vielleicht kann man mich da ja beleheren und mir andere gute Boards zeigen

@Admin
DANKE!
Das Sie meine Nachfrage auch gelöscht haben.
Sie war freundlich formuliert, eine einfache Bitte um Prüfung, statt sich kurz zu äussern, zogen Sie die Löschung vor.
Ich denke, da ist keine weitere Dikussion nötig.

Auch mir erschließen sich die Regeln nicht. Eine Frage zur befristeten Arbeitszeiterweiterung wird gelöscht, die "Rechenaufgabe" weiter unten (Prüfungsaufgabe der IHK) bleibt aber weiter stehen??? Wo kann man denn die Regeln mal nachlesen. Vielleicht bin ich zu dumm, aber ich finde sie nicht. Oder ist die einzige Regel die, die unten auf jeder Seite steht?

arbeitsrecht.de ist übrigens auch kein schlechtes Forum....

Was soll dieses Geküme?!

Es gibt zumindest zwei sehr gute Foren für Arbeitsrecht, in denen ArbeitnehmerInnen ihre Fragen loswerden können und davon auch reichlich Gebrauch machen.

Und was andere BR-Foren betrifft, würden sich einige der hiesigen Schreiberlinge sicherlich nicht besonders wohlfühlen ...

@peanuts
Weil.....? Oder anders gefragt warum?

So, und jetzt für alle zum "Auswendig lernen"...


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Warum nur, muss ich mich noch immer darüber wundern, dass z.B. der Thread 17051 noch immer in diesem Forum zu finden ist?
Obwohl dieser Beitrag von mir über die Petzfunktion gemeldet wurde und ganz offensichtlich NICHT von einem BRM gestellt worden ist ...

"Themen, die unsere Meinung nach nicht in das W.A.F.-Betriebsräte-Forum passen, werden von uns gelöscht."

Böse ist, wer Böses dabei denkt!
In Anbetracht der Tatsache, dass in diesem Forum zum Teil mehr als niveaulose Beiträge toleriert und nicht gelöscht werden, scheint dieser Stil ja sehr gut zum Konzept zu passen, bzw. die gewünschte Klientel zu bedienen.

@peanuts
Bin ja nun wahrlich nciht immer deiner Meinung - hierbei hadt du aber absolut Recht

Glückwunsch!!!!

kein Wunder, dass der Admin in den letzten Wochen - Monaten so auf den Sa.....bekommen hat

Gruß
DJ