Erstellt am 27.02.2009 um 11:36 Uhr von Sanieris
@tarhe
Bei uns war es so:
Unser AG ist auch nicht im AG - Verband ( spielt aber auch keine Rolle) bei der Beantragung von KUG.
BR gab zustimmung für Kurzarbeit (in BV geregelt).
Anschl. kamen 2 Herren von der Agentur für Arbeit zu uns in Firma, die wollten genau das wissen ! Ist eine BV über Kurzarbeit da? Und wie sieht es mit alten Urlaub und den AZ - Konten aus, wie wird die Kurzarbeit verteilt? usw.
Wenn z.B alter Urlaub da ist, muss AG begründen warum der noch nicht Eingebracht wurde oder nicht Eingebracht werden konnte.
Das Gleiche wird auch bei Euren Plusstunden sein.
Ich denke Euer AG wird kein KUG beantragen , wenn noch etliche Plusstunden auf den AZ - Konto sind.
Falls doch wird Er sicher Schierigkeiten mit der Agentur für Arbeit bekommen !
Das wird auf jedenfall vorher geprüft !!!
Erstellt am 27.02.2009 um 13:12 Uhr von Pute
Ich wollte heute hier im Forum eine ähnliche Frage stellen - schön, dass ich die Info jetzt schon habe ;0) Jetzt habe ich aber noch eine Frage zur BV über Kurzarbeit. Worauf sollte man besonders achten, bzw. gibt es verschiedene Muster BV zur Kurzarbeit, die man sich mal anschauen könnte.
Viele Grüße