Bin noch neu im Betriebsrat und gerade etwas überrumpelt worden.
In unserer Firma gibt es regelmäßig Jahresmitarbeitergespräche, die neuerdings mit Benotung der Mitarbeiter einhergeht. Lt.Aussagen der Kollegen gab es sonst nur Zielvereinbarungen, nun aber auch Noten für die einzelnen Qualitäten.
Die Gespräche liefen ohne Vorankündigung. Das habe ich bemängelt und nun werden sie wiederholt. Bei dieser Gelegenheit wäre es gut zu wissen, ob die Benotumng rechtens ist, denn dannn könnte diese revidiert werden.
Ich muss dazu erwähnen, dass die Benotung nicht an das Entgelt gekoppelt ist.
Zudem weiß ich jetzt auch, dass der BR ein Mitspracherecht hat.
Hoffe auf baldige Antworten und vielen Dank dafür!