Abmahnungen nach 14 Tagen als Kopie an den BR übergeben, nachdem AN keinen Widerspruch eingelegt hat - ist das so ok?

. . . bei Abmahnungen hat der BR nichts mitzureden, es sei denn, dass sich Anhaltspunkte für mobbing ergeben. Wenn ein AN zu Euch kommt, könnt Ihr ihn beraten, was er unternehmen kann, aber ein Mitspracherecht gibt es nicht. Es ist schon freundlioch von eurem Arbeitgeber, wenn er Euch tatsächlich informiert . . .