Erstellt am 19.12.2008 um 17:47 Uhr von galaxy
@tommi1974
war das wirklich ein Sicherheitsbeauftragter oder war das ein Detektiv des AG?
Erstellt am 19.12.2008 um 17:53 Uhr von galaxy
@neskia
ich bin nicht EDIT sondern galaxy.. ;-(o)
Erstellt am 19.12.2008 um 17:55 Uhr von pirat
@tommi 1974,
seit ihr das nicht mit der Weihnachtsfeier, naja bei solch einer Firma sollte man sich das vielleicht noch mal überlegen...
Ich kann mich dunkel daran erinnern mal was von Redefreiheit, Menschenrechte und Demokratie gehört zu haben....aber wenn ein Sicherheitsbeauftragter meint die Sicherheit sei gefährdet, ja dann......
Sollte allerdings zu viel privates Reden von einer arbeitsvertraglichen Leistung abhalten, könnte ich mir eine diziplinarische Massnahme wie Weihnachtsfeierverbot ( sofern sie den stattfindet ) vorstellen.
Auf meiner Black Pearl gibt es so einen Schnick- Schnack auch nicht..
Erstellt am 19.12.2008 um 18:20 Uhr von Lotte
tommi,
da habt Ihr Euch aber schnell von 150 MA auf 800 MA vergrößert oder sollte nur eine Weihnachtfeier für erlesene Gäste organisiert werden?
Bei Einteilung der Dienste seid Ihr in der Mitbestimmung, ebenso bei Ordnung im Betrieb. Schau mal in den § 87 (1) Nr.1 und 2. Das BAG hat geurteilt, dass schon bei einem Schichtwechsel eines einzelnen MA das MBR des BR greift.
pirat,
aber nur, weil Du peinlich darauf achtest, nur vier Matrosen zu beschäftigen... ;-))
Erstellt am 19.12.2008 um 21:02 Uhr von tommi 1974
ja wir sind immer noch die gleiche firma,
meine frau hat mir dieses Problem geschildert und i hab ihr gesagt das sie sich hier im FOrum mal umhören sollte.